1月10日，威海產投集團召開2022年度集團高管和中層干部述職評議會議，回顧總結2022年度集團各方面工作成績，全面、客觀、公正地評價各部門、單位工作情況，總結經驗做法，查找問題不足，開啟2023年工作的嶄新局面。
2022年，威海產投集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“穩字當頭、穩中求進”工作總基調和“疫情要防住，經濟要穩住，發展要安全”總要求，緊扣市委、市政府決策部署，立足于“實現高質量發展，為威海產業振興做貢獻”這一中心任務，主動融入威海產業發展大局，理清產業發展思路，構建“5+2+1”戰略發展布局，全力助推區域經濟發展，全面完成各項經營考核指標，改革發展和黨的建設取得顯著成效。
會上，集團高管，各部門、單位正副職圍繞崗位職責履行、重點工作任務完成、黨建和黨風廉政建設、隊伍建設等內容依次進行述職，各位評委本著客觀公正的原則進行了評分。
會議指出，2022年，在集團內外部發展形勢嚴峻的情況下，各部門、單位圍繞中心工作開拓進取、擔當作為，為推進集團高質量發展做出了積極貢獻，取得的成績可圈可點，集團發展呈現良好態勢。2023年，集團上下要在嚴峻的發展形勢下凝心聚力、提振信心，下大力氣推進發展模式、工作質量、工作機制、工作作風等方面的改革提升，冷靜分析影響企業發展的不確定因素，認真思考、系統謀劃，統籌做好2023年的工作任務。
述職評議是集團加強領導班子和中層管理干部隊伍建設、建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對打造高素質的經營管理團隊、促進企業全面發展具有重要意義。集團上下將以此次述職評議為動力，創新工作思路、改進工作方法，加強隊伍建設、優化工作作風，不斷開創產投集團高質量發展的新局面。
