會前，黨委班子成員向黨委做了上半年全面從嚴治黨工作書面述職，各黨支部書記做了上半年抓基層黨建工作述職。
會議指出，要結合上級工作要求和集團發展實際，全面提升黨建工作質量。要堅持“嚴”字當頭，對照《市屬國有企業黨建工作責任制考核暫行辦法》，對黨建工作進行全面梳理，查漏補缺、提高標準，確保標準明確、執行有力、考核到位。要扎實開展好“支部爭星、黨員爭先”三個專項行動，切實找準問題，切實把組織設置規范理順好，把組織生活質量提上去。黨群工作部要持續強化工作調度，以更加嚴格的標準推進各項規定動作的落實。要精“準”發力，把黨建工作與生產經營深度融合作為出發點和落腳點，把生產經營工作的難點，作為黨建工作突破的重點。要緊緊圍繞推進集團“5+2+1”產業戰略布局這一中心，通過黨建引領、思想引領凝心聚力，不遺余力地推動黨建與業務交融互促、良性互動，爭取經營業績和黨建工作考核指標全面突破。
會議要求，要堅持“細”致入微，扎實做好黨建基礎工作。各黨支部書記要繼續落實黨建工作主體責任制，堅持“抓好是本職，抓不好是失職”的理念，抓好黨支部標準體系建設，規范落實基本任務，分類打造黨建品牌，培育選樹先進典型，以“五星”黨支部的標準開展各項工作。要持續做好黨務工作者業務能力提升工程，補齊業務短板，切實把黨建工作的基礎做實做細。
會議強調，要樹立“價值黨建”理念，激發黨建工作新活力。要以彰顯黨建價值為統領，把上級要求與集團發展緊密結合起來，開展有利于調動黨員干部積極性、有利于促進集團發展的黨建活動，讓黨員干部充分發現和發揮自己的價值，讓廣大員工感受到黨建工作的價值，讓黨建工作成為推進集團改革發展的核心力量。
